怎么样写好一份高质量的简历？

春季校招季已经到来，我希望这篇有点长的文章能对大家有所帮助！

在日常的人力资源管理工作中，从电子网络到现场招聘，每次都会收到不少简历。然而，通过职位说明书的筛选，有50%的简历只能作为备用。关于写简历的注意事项，网络上有丰富的相关资料可供参考。

作为一个普通的人力资源管理工作者，我希望能为即将毕业的大学生提供一些建议，帮助他们更成功地推销自己。装饰简历是否能吸引用人单位的眼球？贴艺术照、高分成绩单、用相纸打印简历等做法是正面影响还是负面影响？如何制作一份精确描述自己情况的简历并做好面试准备？以下是我的建议：

一、什么是简历？

简历，字面上讲，是简洁陈述自己的经历，高度概括地介绍个人的学习和工作经历以及优势。英语通常用Resume这个单词来表达。内容过多可能会成为报告文学或个人传记。

二、简历应写什么？

对于应届大学毕业生，一般需要包括以下内容：

（一）个人信息：如姓名、籍贯、身高、体重、学历、英语水平（如CET-4或CET-6成绩）、出生日期等。在国内，这些信息通常有助于用人单位更好地了解你。

（二）自我评价：大学期间的知识积累和个人成长应在此高度总结，内容集中在以下三方面：

1. 个人突出能力

2. 学习成绩

3. 职业发展兴趣

（三）教育背景：包括中学和大学的教育经历、学校名称及所学专业，写上证明人更好。

（四）工作经历：不必单独列出，对于应届毕业生，只需在教育背景或培训经历中提及实习经历。

（五）培训经历：列出在校期间接受的各种培训和取得的资格证书，简短说明即可，不必夸张。

（六）照片：在简历右上角贴上一张最近的1寸或2寸免冠彩色照片，不作任何修饰。

（七）简历长度：最好控制在一张A4纸内，标题部分可以涂黑加粗，但不要全部涂黑。

（八）附页：包括成绩单（需学校盖章）和学校推荐信，注明班主任的姓名和办公电话。

（九）获奖情况：如实列出主要的奖项，展示你的能力和团队意识，没有获奖不必担心，用人单位能理解。

（十）成绩单原件：妥善保管，投递简历时用复印件，正式面试时可能需要出示原件。

三、面试准备

准备好简历后，还需做好以下几个方面的准备：

（一）面试技巧：面试是与用人单位面对面的交流，需展示你的可塑性、学习能力、职业兴趣和规划。

（二）面试前准备

1. 准备完整简历，包括学习成绩单和推荐信。

2. 衣着整洁，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，首饰适量。

3. 面试过程中，保持眼神交流，避免小动作，提前进行模拟训练。

4. 复习专业课知识，做好应对专业问题的准备。

5. 简明扼要地介绍自己，注意应变能力和思维能力的展示。

6. 自信地推销自己，以智力投资者的心态面对面试。

7. 记录投递简历的用人单位信息，避免混乱。

8. 简历内容真实，不要准备多个版本，保持诚实。

9. 在投递简历前，了解用人单位的信息，避免后悔签约。

10. 重视学校的求职辅导，辩证吸收知识，做好笔记。

四、勇于叩开用人单位大门

拥有完整的简历和充分的面试准备后，你需要的是勇气和胆略。正确的求职动机和合理的职业规划将帮助你迈出坚实的一步。

愿所有即将踏上求职路的大学生都能找到适合自己的工作平台，并在此平台上发挥应有的作用，为构建和谐社会做出积极贡献！